RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO: - Descrever as atividades da função. Responsável pelo processo de Desmobilização de frota; Acompanhamento e atualização da Projeção de Frotas; Fechamento de frota mensal; Responsável por treinar e acompanhar o auxiliar adm referente as procedimentos de desmobilização e disponibilização para venda (semi novos); Responsável pelos indicadores: Frotas, Semi Novos, Vendas, Frotas e Depreciação; Responsável por desenvolver e garantir o processo de desmobilização seja executado no sistema Vetor Acompanhamento de renovações desmobilizações; Solicitação de acessos para novos colaboradores (email / rede / tfleet); Controle e disponibilização (celular / notebook / nextel); Elaboração e Apresentação de indicadores (Gerencia/ Diretoria); Controle e elaboração de Faturamento; Acompanhamento e disponibilização dos CRLV licenciados; Recebimento e conferencia de NF´s; Recepcionar, lançar no controle e encaminhar as notificações recebidas ao cliente REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: - Ensino Superior completo - Experiência02 anos - Fácil acesso à região Zona Norte Benefícios: -. Plano de saúde -. Plano odontológico -. Refeição no local -. Vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral

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