Atividades: Responsável por organizar e executar o processo de rescisão de contratos de trabalho, incluindo cálculos de verbas rescisórias, elaboração e arquivamento de documentos, e orientação aos funcionários sobre seus direitos e obrigações. Além disso, realizará o processo de concessão de férias, controlando o período aquisitivo e agendando as férias conforme as políticas da empresa. Também prestará suporte administrativo aos demais setores da empresa, auxiliando em admissões, demissões e registros de ponto, e fornecerá atendimento aos funcionários em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e políticas internas. Será responsável pelo envio diário do arquivo de pagamento ao financeiro, auxiliará no lançamento e conferência da folha de pagamento e monitorará o sistema de ponto NEXTI, garantindo a precisão dos registros e conformidade com as regulamentações trabalhistas. Benefícios: VR/VA de R$23,68 por dia + V.A mensal de R$200,00. Plano de Saúde SULMED Ambulatorial (Pós 90 dias). Notebook. Telefone Celular. Horário: segunda a quinta das 08:00 às 18:00 c/ 1h00 de intervalo. sexta das 08:00 às 17:00 c/ 1h00 de intervalo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal