Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Analista de RH. Sua missão será contribuir para o desenvolvimento e implementação de procedimentos e políticas de Recursos Humanos que garantam a eficiência e conformidade com as normas vigentes. Será responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas que promovam o desenvolvimento e a integração dos colaboradores com a cultura organizacional, visando ao crescimento profissional e ao alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Principais Atividades: Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores. Planejar e coordenar programas de desenvolvimento de lideranças, equipes e sucessão. Acompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de feedbacks e avaliações de desempenho. Implementar ações de engajamento, motivação e bem-estar organizacional. Promover iniciativas de integração e retenção de talentos. Conduzir ações de clima organizacional e pesquisas de satisfação interna. Auxiliar na implementação de políticas de diversidade e inclusão. Oferecer suporte em processos de coaching e mentoring. Coletar e analisar dados de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, produtividade, engajamento, entre outros). Criar relatórios periódicos para acompanhamento de metas e resultados. Desenvolver e monitorar KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) de RH. Realizar análises e apresentar insights sobre os dados, sugerindo melhorias nas práticas de gestão de pessoas. Apoiar na elaboração de planos de ação com base nos dados coletados. Auxiliar na criação de dashboards e relatórios visuais para gestores de RH. Participar de projetos de melhoria contínua na área de recursos humanos. Garantir a integridade e confiabilidade dos dados do departamento. Requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência em programas de desenvolvimento de pessoas, treinamentos e gestão de desempenho. Conhecimento de ferramentas e técnicas de avaliação de desempenho e competências. Habilidade de comunicação interpessoal e resolução de conflitos. Residir em Jundiaí/SP e região. *Atuação presencial em Jundiaí/SP.