Os requisitos para esse cargo incluem: - Conhecimento intermediário do pacote office, incluindo Excel, Word e PowerPoint. - Habilidades de análise e síntese, capazes de identificar problemas e propor soluções eficazes. - Capacidade de se adaptar a ambientes de trabalho em constante mudança e de lidar com múltiplas tarefas e prazos. - Excelentes habilidades de comunicação e interação, com a capacidade de se relacionar com funcionários de todos os níveis. - Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar efetivamente com colegas de trabalho de diferentes áreas. - Experiência em admissão e rescisão de pessoal, benefícios, ponto eletrônico, treinamento e recrutamento e seleção. - Curso superior cursando/completo em RH e áreas correlatadas será um diferencial.