Empresa contrata Supervisor(a) de Atração de Talentos.
Atividades:
- Responsável por supervisionar as equipes e entregas da área de Atração e Seleção
- Gerir o time de recrutadores sob sua liderança, capacitando tecnicamente, acompanhando o desenvolvimento (PDI), gerindo férias e ponto eletrônico
- Atuar junto a coordenação com foco na melhoria dos processos e indicadores da área
- Distribuir as vagas aos recrutadores, acompanhando volumetria
- Acompanhar as vagas abertas e garantir os cumprimentos dos prazos de serviços acordados;
- Negociar exceções de atendimentos fora do prazo;
- Acompanhar vagas abertas com consultorias;
- Propor e garantir as padronizações dos processos;
- Atuar junto a coordenação no recebimento e alinhamento das demandas de novos negócios, planejar ações e definir prazos para a entrega;
- Atuar junto a coordenação garantindo as diretrizes, projetos e programas corporativos
- Movimentar e participar das reuniões com as lideranças das unidades com foco na solução de possíveis problemas
Requisitos:
- Ensino Superior Completo - Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e afins
- Residir em Jundiaí
- Experiência em gestão de pessoas
- Amplo conhecimento em recrutamento e seleção
Contrato temporário
Benefícios:
-. Vale-refeição
-. Vale-transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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