Fechamento de ponto
Conferência das folhas de pagamento
Recrutamento e Seleção
Admissão/ Desligamentos
Controle de férias
Atualização de planilhas e pasta de funcionários
Envio de cartões de aniversário e tempo de empresa dos funcionários
Controle e solicitações de benefícios (Vale transporte e Vale alimentação)
Controle de escalas de trabalho das lojas
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- Português (Básico)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Benefícios
- Estacionamento
- Refeição no local
- Vale-alimentação
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