Realizar o processo de Recrutamento e Seleção (R&S) de ponta a ponta ( Vagas Operacionais e Estratégicas).
Conduzir entrevistas presenciais, Coordenar as etapas do processo seletivo, até a entrevista final com os gestores.
Acompanhamento dos processos, rotinas administrativas pertinentes á área.
Experiência em todo o processo seletivo, volume alto de vagas, conhecimento ATS.
Pacote Office Intermediário
Ensino Superior Completo
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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