Responsabilidades:
- Vasta experiência em todas as rotinas de departamento de Pessoal (ponto, admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, benefícios);
- Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo conformidade com as políticas da organização e legislações vigentes;
- Garantir o cumprimento de prazos e cronogramas relacionados a folha de pagamento e benefícios;
- Conhecimento de todos obrigações acessórias, tais como DCTFWEB, INSS, FGTS, IRPF de forma a garantir as entregas em total conformidade com as leis e normas vigentes.
- Entre outras rotinas da área do Departamento Pessoal
Requisitos:
- Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
- Desejável experiência com o sistema Protheus (TOTVS)
- Domínio das obrigações do eSocial
- Pacote office
- Vivência no segmento industrial
Benefícios:
-. Seguro de vida
-. Rota
-. Odontológico
-. Drogaria
-. Alimentação
-. Cesta básica
-. Plano de saúde
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Administração de empresas; Ensino Superior
Habilidades
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