Responsabilidades: Realizar ações em conjunto com a Clínica de Segurança do Trabalho sobre as condições de segurança e periculosidade de todas as rotinas, visando identificar as necessidades no campo de segurança, higiene e melhoria de trabalho; Planejar a política de saúde e segurança do trabalho; Identificar a política administrativa da instituição; Diagnosticar condições gerais da área de SST; Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho; Comparar a situação atual com a legislação; Avaliar e comparar os referenciais legais da política a ser implantada; Mostrar o impacto econômico de implantação da política; Divulgar a política na instituição ou empresa; Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área de SST; Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente: Utilizar metodologia científica para avaliação; Realizar inspeção, realizar análise preliminar de risco e elaborar e participar de laudos ambientais; Estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável; Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais; Participar do sistema de gestão ambiental; Registrar procedimentos técnicos; Elaborar, planejar e executar planos e programas de proteção a saúde dos funcionários, educação sanitária, de prevenção de acidentes e de doenças profissionais ou não profissionais; Assegurar o cumprimento das medidas legais em caso de acidentes de trabalho, comunicando ao Ministério do Trabalho a sua ocorrência; Desenvolver ações educativas na área de SST: Participar de perícias e fiscalizações; Agendar e convocar os funcionários para os exames ocupacionais; Emitir PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) sempre que solicitado pelos funcionários demitidos; Assegurar que os novos funcionários sejam orientados quanto as rotinas de segurança e medicina do trabalho; Aplicar e desenvolver dialogo de segurança DDS; Realizar inspeções de segurança em ambientes de trabalho; Assegurar a elaboração de Protocolo de Acidentes biológicos quando da ocorrência dos mesmos. Requisitos: Curso Técnico em Segurança do Trabalho Registro ativo Experiência no segmento de construção civil; Conhecimento com Programas de Proteção à Saúde (CIPA/ PCMSO/PGR/LTCAT), Prevenção de acidentes técnicas e aplicabilidade, Legislação Trabalhista - causas de afastamento do trabalho; Carteira de habilitação B em dia; Domínio das Nrs (norma regulamentadoras); Será diferencial ter domínio nas NR35 e NR12; Desejável conhecimento no ERP TOTVS.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Construção, Manutenção - Construção Civil

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