O quê?
Onde?

SUPERVISOR DE LOJA

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
1 out

Responsabilidades e atribuições Gestão de Equipe Liderança e Coordenação: Supervisionar e orientar a equipe de vendas, incluindo funcionários e caixas. Treinamento e Desenvolvimento: Treinar novos funcionários e promover o desenvolvimento contínuo da equipe. Escalonamento de Problemas: Resolver conflitos e questões relacionadas à equipe ou ao ambiente de trabalho. Avaliações de Desempenho: Realizar avaliações regulares do desempenho dos funcionários e oferecer feedback construtivo. Operações da Loja Gerenciamento de Inventário: Controlar o estoque, realizar pedidos e garantir que a loja esteja bem abastecida. Exposição de Produtos: Garantir que a loja esteja organizada, limpa e que os produtos estejam bem exibidos. Abertura e Fechamento: Supervisionar as operações de abertura e fechamento da loja, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente. Atendimento ao Cliente Assistência e Atendimento: Garantir que os clientes recebam um atendimento excelente e resolver quaisquer reclamações ou problemas que possam surgir. Implementação de Políticas: Assegurar que as políticas e procedimentos de atendimento ao cliente sejam seguidos. Administrativo e Financeiro Controle de Caixa: Supervisionar o fechamento de caixa e a reconciliação de valores. Relatórios: Gerar relatórios de vendas, inventário e desempenho da loja. Orçamento e Custos: Monitorar despesas e receitas da loja, trabalhando para manter os custos dentro do orçamento. Segurança e Conformidade Segurança da Loja: Garantir que a loja siga os procedimentos de segurança e que o ambiente seja seguro para funcionários e clientes. Conformidade Legal: Assegurar que a loja esteja em conformidade com todas as leis e regulamentações locais e nacionais. Planejamento e Estratégia Metas e Objetivos: Definir metas de vendas e trabalhar com a equipe para alcançá-las. Promoções e Eventos: Planejar e implementar estratégias de marketing e promoções para atrair clientes e aumentar as vendas. Requisitos e qualificações Grau de Escolaridade Ensino Superior Cursando ou Completo; Conhecimentos; Conhecimento em pacote office; Desejável experiência na Área; Possuir fácil acesso à região de Itaquera-SP (Jacu pêssego) Benefícios: -. Plano de saúde -. Plano odontológico -. Vale transporte -. Vale refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Comercial, Vendas - Venda Externa

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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