Descrição da vaga: A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora! Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe! Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar! Faça seu cadastro e envie seu currículo! Responsabilidades e Atribuições: Supervisionar e orientar a equipe de hotelaria, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo; Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade estabelecidos; Garantir um atendimento ao cliente de excelência, buscando sempre a melhor experiência; Coordenar rotinas e processos operacionais da área; Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações de melhoria contínua; Gerenciar conflitos e oferecer suporte à equipe nas demandas diárias; Colaborar com outras áreas para manter a fluidez das operações. Requisitos e Qualificações: Ensino superior cursando a partir do 2°semestre ou completo (Hotelaria, Administração ou áreas correlatas); Habilidade em gestão de equipes e liderança de pessoas; Boa comunicação, organização e perfil proativo; Foco em resultados e excelência no atendimento ao cliente; Capacidade de planejamento, tomada de decisão e resolução de conflitos; Conhecimentos básicos de informática; Disponibilidade de horários e para atuar em escalas. Desejável experiência na área Diferenciais: Experiência em supervisão no setor de hotelaria ou hospitalidade; Cursos ou certificações na área de hotelaria; Experiência em ambientes com alto padrão de atendimento. Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação e/ou Refeição; Vale Transporte; Seguro de Vida; TotalPass (parceria com academias); Parcerias e descontos com instituições de ensino; Plano de Carreira. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Assistência Odontológica -. Seguro de Vida -. Assistência Médica -. Auxílio Creche -. Vale Transporte -. Totalpass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Saúde - Outras Especialidades Médicas

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