Oferecemos uma oportunidade empolgante para um profissional de RH experiente em se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Pleno na Leadec Brasil.
Nosso time de RH está à procura de um indivíduo altamente qualificado e apaixonado por gerenciar pessoas e processos. Alguém que seja capaz de nos ajudar a desenvolver e implementar estratégias de RH eficazes, além de gerenciar as operações diárias do departamento.
Responsabilidades:
- Gerenciar o recrutamento e seleção de novos funcionários, garantindo que a empresa continue atrair e retendo os melhores talentos.
- Administrar o departamento pessoal, incluindo o controle de folha e ponto, garantindo a precisão e o cumprimento da legislação trabalhista.
- Gerenciar indicadores de desempenho e desenvolver planos de ação para melhorar os resultados.
- Trabalhar em estreita colaboração com a direção para garantir a alinhamento estratégico dos objetivos de RH com os objetivos gerais da empresa.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Qualificações:
- Graduação em RH, Administração ou área relacionada.
- Experiência comprovada em um papel de RH geral, preferencialmente em um ambiente industrial.
- Sólidas habilidades de liderança e comunicação.
- Conhecimento avançado de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.
- Capacidade de analisar e interpretar dados para gerenciar indicadores de desempenho.
- Conhecimento da legislação trabalhista e sua aplicação.
Se você está procurando um desafio em uma empresa em crescimento, com uma forte cultura de colaboração e inovação, então Leadec Brasil é o lugar certo para você. Nós oferecemos um ambiente de trabalho positivo e um salário competitivo, além de ótimas oportunidades de desenvolvimento profissional.
Envie seu currículo e uma carta de apresentação para nosso time de RH. Aguarde nossa resposta e aproveite esta oportunidade de se juntar à nossa equipe em expansão.
Leadec Brasil está comprometida com a igualdade de oportunidades no emprego e acolhe candidatos de todos os backgrounds. Nós valorizamos a diversidade e acreditamos que é essencial para o sucesso de nossa empresa.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilitação para dirigir (Categoria B)
Habilidades
controle de ponto
departamento pessoal
folha
gestão de indicadores
gestão de pessoas
recrutamento e seleção
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