Estamos em busca de um Recrutador Freelancer, de preferência com CNPJ e experiente para atuar em projetos de recrutamento e seleção de diversos perfis profissionais, do operacional a cargos de gestão. Procuramos um profissional comprometido, com autonomia e habilidades sólidas na área de recrutamento. É importante ter ao menos 6 horas por dia livres e o trabalho será realizado remotamente (home office), por isso é necessário ter também ter infraestrutura própria para desempenhar as atividades. Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a triagem de currículos até as entrevistas com candidatos; Aplicar e avaliar testes de habilidades e conhecimentos, conforme o perfil das vagas; Desenvolver e manter um pipeline de candidatos para diferentes posições; Gerenciar banco de talentos e networking para identificação de novos talentos; Fornecer feedback claro e objetivo para os candidatos e gestores sobre o processo seletivo. Requisitos: Experiência prévia como Recrutador, preferencialmente em atividades como freelancer; Conhecimento de ferramentas de recrutamento online e metodologias de seleção; Habilidade para trabalhar de forma autônoma e organizar seu próprio fluxo de trabalho; Infraestrutura de trabalho remoto (computador, internet de qualidade, telefone); Boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em diferentes projetos simultaneamente. Diferenciais: Vivência em recrutamento de perfis diversos; Certificações ou formações na área de Recursos Humanos ou Psicologia. Remuneração Comissão de 10% do valor do salário de cada cargo/vaga fechada.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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