Descrição O cargo de Pessoa Estagiária de Gestão Humana tem como principal objetivo auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas em uma organização. O estagiário terá a oportunidade de aprender sobre recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras áreas da gestão de recursos humanos. Atividade O que você precisa fazer: Participar de programas de integração de novos funcionários, auxiliando na ambientação e adaptação dos mesmos à empresa. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Apoiar na organização de treinamentos e workshops para desenvolvimento dos colaboradores. Auxiliar na realização de pesquisas de clima organizacional e na análise de resultados para identificação de oportunidades de melhoria. Participar de reuniões e atividades relacionadas à gestão de pessoas, contribuindo com ideias e sugestões para aprimoramento dos processos. Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área de recursos humanos. Apoiar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo suporte em questões relacionadas a benefícios e políticas internas. Realizar atividades administrativas da área, como controle de documentos, arquivamento e organização de informações. Manter-se atualizado sobre tendências e boas práticas em gestão de pessoas, buscando sempre aprimorar seus conhecimentos e habilidades. O que você precisa ter: Perfil dinâmico, proativo e colaborativo, com interesse genuíno em aprender e se desenvolver na área de Gestão de Pessoas; Boa comunicação verbal e escrita, além de facilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas; Organização, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes; Interesse em rotinas administrativas e processos de Recursos Humanos; Capacidade de trabalhar em equipe e contribuir com ideias para melhoria contínua; Conhecimentos básicos em informática (Pacote Office ou ferramentas similares); Estar cursando ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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