Responsável pelo processo de recrutamento e seleção dos nossos talentos; Responsável pelos processos de gestão de pessoas do seu time de vendedores(as) (controle de ponto, escala de trabalho, feedback, inventários, e etc.); Desenvolver a equipe através de reuniões, treinamentos, acompanhamento no atendimento, direcionamentos e feedbacks contínuos, mantendo-a motivada e alinhada com a empresa; Aplicar avaliação de desempenho da equipe; Realizar a gestão de indicadores e melhoria de performance dos resultados; Responsável pelo fluxo de caixa da loja; Implementar e manter o Visual Merchandising de acordo com as diretrizes do Marketing da Franqueadora; Responsável pela receita da loja e gestão do inventário; Realizar reuniões mensais de resultado; Conhecer e disseminar a Visão e a Missão da Empresa; Responsável por cumprir com as políticas, regras e normas de Segurança do Trabalho e Saúde ocupacional de seu local ou processo de trabalho; Obedecer a todos os regulamentos e procedimentos de trabalho da empresa; Identificar oportunidades de melhorias nos processos de venda; Quais os requisitos? Ensino superior cursando ou concluído; Experiência com gestão de indicadores e melhoria contínua; Excel ou ferramentas semelhantes; Vivência com gestão de pessoas e experiência como líder de equipe; Desejável conhecimento em atendimento consultivo; Disponibilidade para trabalhar domingos alternados (1x1); Experiência em vendas e com entrega de resultados; Conhecimento de marketing e VM; Experiência com facilitação de conteúdos; Experiência em operação de loja.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

Denunciar Vaga