Multinacional francesa líder mundial em soluções e serviços de assistência de seguros diversos (veículos e mobilidade, lar, vida, família e viagens). Presente a mais de 28 anos no mercado brasileiro e atuante em mais de 23 países. ATIVIDADES: Apoiar e suportar de forma autônoma projetos e processos para assegurar a competitividade do pacote de remuneração e benefícios de toda a empresa, visando garantir a adequada atração e retenção de profissionais; Contribuir com o cumprimento dos projetos de remuneração (pesquisa salarial, análise de mercado); Criar/atualizar as descrições de cargos e estruturas organizacionais dentro dos padrões e modelos definidos; Apoiar a construção e executar o programa de Revisão Anual de Salários; Identificar e sugerir melhorias para a área de Remuneração e Benefícios; Acompanhar e controlar custos de benefícios e pessoal em relação ao orçamento; Negociar, implementar e assegurar os benefícios da companhia para todos os colaboradores; Assegurar o compartilhamento de informações com o Headquarter global de RH; Assegurar o suporte nas atividades relacionadas à área de Relações Sindicais. LOCAL DE TRABALHO: Alphaville - Barueri - SP. HORÁRIO DE TRABALHO: Das 09h00 ás 18h00. MODELO DE TRABALHO: Híbrido - 3x Presencial e 2 Home Office. REQUISITOS: Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos e/ou áreas afins; Excel Avançado; Será um diferencial conhecimento em Power BI.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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