Assegurar, através da equipe de Prevenção de Perdas e equipe de loja, o cumprimento de normas de segurança e os procedimentos na recepção, armazenamento e retirada de mercadorias em todas as Lojas e Depósitos da empresa;
Acompanhar para que os procedimentos operacionais e de segurança sejam cumpridos nas movimentações de produtos e de numerário;
Verificar se existem vulnerabilidades no que diz respeito à movimentação, acesso e armazenamento de Produtos e Numerário nas Lojas e em seus depósitos;
Fazer com que a Contagem Rotativa dos Estoques ocorra segundo Planejamento preestabelecido, avaliando seus resultados e propondo ações para que eventuais divergências não mais ocorram;
Acompanhar e propor através de sua Equipe de Fiscais e do pessoal de Loja ações para Redução das Quebras e Perdas;
Garantir que seja cumprida a Confidencialidade do patrimônio Físico, Intelectual e de Processos da empresa;
Liderar e Gerenciar a equipe de Prevenção de Perdas, acompanhando desempenho, definindo tarefas (Check List) e promovendo treinamento;
Gerir e verificar a vulnerabilidade no que diz respeito a movimentação, acesso e armazenagem de produtos nas filiais e em seus depósitos;
Coordenar os fiscais e monitores na contagem de estoques rotativos, que ocorram segundo o cronograma e planejamento estabelecido;
Propor ações para a prevenção de perdas e roubos de mercadoria, orientando a sua equipe de trabalho;
Zelar pela Segurança das Pessoas, do Patrimônio e pelo cumprimento de Leis e Regulamentos;
Garantir a melhoria contínua das atividades, indicadores, reduzindo os índices de perdas e quebras nas lojas, entregas e nos depósitos.
Pré-Requisitos:
Conhecimento em Segurança Patrimonial e Técnicas de Prevenção a Perdas;
Experiência na área;
Habilidade numérica para Gestão de Indicadores;
Análise de dados;
Pacote Office intermediário;
Disponibilidade para viagens longas;
Disponibilidade para residir em Ivaiporã-PR.
Benefícios:
-. Refeição no local
-. Plano de Saúde
-. Transporte da Empresa
-. Casa da Praia
-. Treinamentos
-. Kit Bebê
-. Incentivo à Educação
-. Compra de Mercadoria
-. Plano Odontológico
-. Empréstimo Consignado
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Auditoria - Auditoria Interna
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilitação para dirigir (Categoria B)
Habilidades
Código de Defesa do Consumidor
Elaboração de Relatórios
Noções de Varejo
Prevenção de Perdas
Técnicas de Auditoria
Denunciar vaga