- Supervisionar a equipe de internas, incluindo a gestão de pessoas, treinamento e avaliação de desempenho e acompanhamento de tarefas; - Coordenar as atividades administrativas relacionadas ao ciclo de vendas, desde o cadastro de produtos, precificação e categorias. - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para acompanhamento de resultados, análise de dados, dashboards e indicadores; - Fornecer suporte administrativo às equipes de vendas externas, incluindo a preparação de materiais de vendas e relatórios de despesas; - Colaborador para implementação de ferramentas e configurações no banco de dados para otimização de relatórios e indicadores. Requisitos: - Formação superior em Administração de Empresas ou áreas relacionadas; - Experiência prévia em coordenação administrativa de vendas e gerenciamento de equipes em varejo; - Conhecimento sólido de processos de vendas e técnicas de gerenciamento de vendas; - Experiência em gerenciamento de sistemas de dados; - Habilidades comprovadas de liderança, comunicação e resolução de problemas. - Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente multifuncional. - Certificações relevantes em vendas ou TI são vantagens adicionais. Benefícios: -. Assistência médica -. Cesta básica -. Vale transporte -. Convênio farmácia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia

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