?? Estamos Contratando! | É a sua Hora de fazer parte do nosso #DNAAscenty! ?? Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar? Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Crédito e Cobrança para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade: Ensino Superior Completo/ Administração, Economica e correlatos Idioma: Inglês Avançado Horário de Trabalho: Administrativo - 09 hrs às 18 hrs Sigla: CRED.COBR Principais Atividades: Controle e recuperação de inadimplência: Desenvolver, implementar e acompanhar estratégias de cobrança preventiva e corretiva, com foco na redução da inadimplência e na recuperação de valores vencidos. Atuar na segmentação de clientes por perfil de risco, definição de políticas de negociação e condução de acordos, assegurando a manutenção da saúde financeira da empresa e o fortalecimento do fluxo de caixa. Gestão da política de crédito e liberação de pedidos: Gerenciar a aplicação da política de crédito da companhia, promovendo análises criteriosas de novos clientes e revisão periódica da carteira ativa. Avaliar limites de crédito e condições de pagamento com base em dados financeiros, comportamento de pagamento e risco de mercado, garantindo a liberação de pedidos de forma segura, alinhada aos objetivos de crescimento com sustentabilidade financeira. Análise de dados e tomada de decisão: elaborar relatórios gerenciais e indicadores de performance que reflitam a saúde da carteira de clientes, os níveis de inadimplência e a eficiência dos processos de crédito e cobrança. Utilizar esses dados para gerar insights, identificar oportunidades de melhoria e embasar decisões estratégicas da área e da liderança executiva. Relacionamento com áreas internas e clientes: Atuar como elo entre a área de crédito e cobrança e demais áreas da empresa, como Comercial, Faturamento, Jurídico e Atendimento ao Cliente, garantindo alinhamento de informações e agilidade na resolução de pendências. Manter uma comunicação clara e profissional com os clientes, conduzindo negociações com empatia e foco na recuperação, sem comprometer o relacionamento comercial. Gestão de Riscos e Compliance: Assegurar a conformidade dos processos de crédito e cobrança com as políticas internas da companhia, regulamentações legais e melhores práticas de mercado. Atuar em parceria com áreas como Jurídico, Auditoria e Controles Internos para garantir a integridade das operações e a mitigação de riscos operacionais e reputacionais.        Experiência anterior: Experiência em Crédito e Cobrança B2B, com foco na análise de risco, concessão de limite e gestão de carteira de clientes corporativos. Experiência na redução de inadimplência e otimização do ciclo de contas a receber por meio de negociação estratégica e melhoria de processos. Benefícios: -. Participação nos lucros -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Assistência médica -. Auxílio combustível -. Auxílio creche -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança

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