Coordenador de Contratos Descrição Resumida O Coordenador de Contratos é responsável por planejar, coordenar e acompanhar a execução de contratos, assegurando que prazos, padrões técnicos, requisitos legais e metas estabelecidas sejam cumpridos. Atua como elo entre a direção, clientes e equipes técnicas, garantindo a integração entre as áreas de atuação da empresa, promovendo eficiência administrativa e excelência na entrega dos serviços. Principais Atividades: - Receber, analisar e planejar a execução das Ordens de Serviço e solicitações dos clientes. - Coordenar a execução dos contratos, assegurando conformidade com escopo, prazos e orçamento. - Liderar área técnica e equipes multidisciplinares. - Definir e alinhar materiais, métodos, prazos e produtos junto ao cliente. - Garantir atendimento às normas técnicas, regulatórias e contratuais aplicáveis. - Controlar relatórios técnicos, administrativos e financeiros, assegurando qualidade e prazos. - Realizar reuniões de alinhamento com clientes e partes interessadas. - Supervisionar o uso de recursos humanos, técnicos, logísticos e financeiros dos contratos. - Gerir indicadores de desempenho, propor melhorias e corrigir não conformidades. - Apoiar a elaboração de propostas técnicas e participar de processos de licitação. - Assegurar a organização documental e o cumprimento de normas internas e externas. - Contribuir com a melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado (SGI). Conhecimentos Técnicos: - Gestão de contratos de engenharia e ambientais (elaboração, execução e encerramento). - Normas técnicas e regulatórias (ABNT, DNIT, ANM, órgãos ambientais etc.). - Técnicas de controle tecnológico. - Planejamento, cronogramas e indicadores de desempenho de projetos. - Gestão de pessoas e equipes multidisciplinares. - Noções de orçamento, custos e gestão financeira aplicada a contratos. - Ferramentas de gestão e análise (MS Project, Excel avançado, Power BI, AutoCAD, ArcGIS). Formação e Experiência: - Superior completo em Engenharia, Administração, ou áreas correlatas. - Experiência mínima de 5 anos em gestão de contratos técnicos. - Pós-graduação em Gestão de Projetos, Pessoas ou equivalente (desejável). - Certificação em metodologias de gestão (PMP, ISO 9001/14001, Lean, PDCA) será diferencial. Habilidades Comportamentais: - Liderança pelo exemplo e gestão de equipes. - Visão sistêmica e foco em resultados. - Capacidade de negociação e comunicação assertiva. - Gestão de tempo, análise crítica e proatividade. - Resiliência e habilidade para lidar com conflitos e pressão. Benefícios: -. VA/VR -. plano de saúde -. Convênio farmácia -. plano odontológico -. Totalpass -. Convênios intiruições de ensino -. Seguro de Vida -. SESC

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Engenharia - Engenharia Civil

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