Atribuições: Estar atento à conduta de fornecedores, médicos e colaboradores; Desenvolver, implementar e melhorar as políticas de Compliance; Monitorar e avaliar os controles internos institucionais que mitigam os riscos de Compliance, avaliando potenciais áreas/casas vulneráveis; Liderar e acompanhar a execução dos treinamentos de Compliance pelas casas, avaliando o engajamento dos funcionários; Conduzir investigações internas considerando as denúncias recebidas no canal de denúncias; Monitorar indicadores do Canal de Denúncias, identificando oportunidades e necessidades de atuação na adequação de comportamentos que comprometam os valores institucionais; Monitorar as atividades do programa de Compliance para identificar necessidades de discussões de novos paradigmas junto ao Comitê de Ética e Conselho de Administração. Requisitos: Formação superior completa em Direito, Administração ou área correlatas; Possuir conhecimento no Pacote Office; Desejável curso de aprofundamento em Compliance; Desejável possuir conhecimento do setor de saúde; Implementação e Monitoramento de Programas de Integridades; Conhecimento em realização e acompanhamento de investigações. “A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Auditoria - Auditoria Interna