Atividades diárias: - Disseminar a cultura (missão, visão e valores) da empresa, - Promover a excelência no atendimento, - Manter um relacionamento ético e respeitoso junto aos clientes e fornecedores da empresa, - Gestão de ponto eletrônico (banco de horas, faltas, atestados), - Entrega de uniformes e epis, - Admissão de novos colaboradores, - Agendamento de exame médico, - Acompanhamento da entrega de documentação, - Acompanhamento de solicitação de requisição, - Movimentação de pessoal, - Realização de entrevistas, - Treinar colaboradores, - Dar suporte nas ações de endomarketing e comunicação interna, - Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores. Características desejadas: - Bom relacionamento interpessoal, - Empatia, - Boa comunicação verbal e escrita, - Ética - Comprometimento - Organização Requisitos necessários: - Formação em Recursos Humanos - Vivência em Departamento Pessoal - Pacote Office. Segunda a sexta, das 8h às 17h48

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)