A vaga é destinada para atuação em uma empresa parceira, proporcionando uma excelente oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Descrição Sumária:
Auxilia no controle da folha de pagamento, admissão, demissão e toda rotina da área pessoal. Executa o controle e apuração da frequência e apoia na realização das demandas de férias. Atende a clientes internos e apoia na resolução de pendências do e-Social.
Descrição das Atividades:
Realizar a adesão ou a exclusão de colaboradores aos benefícios de acordo com a necessidade;
Realizar o cálculo e compra de benefícios de pagamentos mensais como vale alimentação e vale transporte;
Realizar o cálculo de valores de benefícios para colaboradores que não possuem cartão a fim de informar ao setor financeiro;
Realizar levantamento para identificar se há faltas, atestados, férias de colaboradores buscando garantir assertividade e conformidade da folha ponto e benefícios;
Realizar o tratamento do ponto no sistema buscando garantir conformidade do horário de trabalho dos colaboradores com o que está lançado no sistema;
Colher as assinaturas da folha de ponto mensal dos colaboradores;
Arquivar os documentos pertinentes aos funcionários garantindo a organização e registro;
Apoiar em atividades de recrutamento e seleção de candidatos para garantir a assertividade do processo;
Preparar a documentação contratação de novos colaboradores e conduzir o processo admissional;
Executar rotinas de demissão de pessoal, auxiliando no levantamento do ponto nos processos rescisórios dos colaboradores, elaborando os procedimentos internos e realizando as homologações, quando necessário;
Apoiar o processo de integração dos novos funcionários a fim de apresentar as normas e cultura da empresa;
Zelar pela conservação de maquinários e equipamentos;
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função;
Zelar pela segurança e ambiente do trabalho.
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Pacote office intermediário;
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
Desejável 06 meses de experiência na área;
Desejável Ensino Ensino superior em andamento em Contabilidade, Administração e afins.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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