Recrutamento e Seleção: Triagem de currículos. Agendamento de entrevistas. Auxílio na condução de entrevistas e testes. Divulgação de vagas em portais de emprego. Admissão e Integração de Novos Funcionários: Coleta de documentos para admissão. Preparação de contratos de trabalho. Organização de treinamentos de integração. Treinamento e Desenvolvimento: Organização de treinamentos e capacitações. Suporte no levantamento de necessidades de treinamento. Relacionamento com Colaboradores: Apoio no atendimento a dúvidas dos colaboradores sobre salários, benefícios, etc. Mediação de conflitos internos. Compliance e Conformidade Legal: • Garantir que os procedimentos de RH estejam em conformidade com a

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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