•Realizar admissão de novos colaboradores mediante recebimento da documentação, cadastro no sistema, confecção de contrato e, informando a necessidade de solicitação de benefícios; • Realizar atendimento aos colaboradores, sanando dúvidas e orientando quanto aos procedimentos da área; • Receber documentos do operacional para disponibilizar ao faturamento e RH, tais como: aviso e recibo de férias assinados, folha de ponto assinadas, recibos de vale transporte e vale alimentação, contracheques assinados; • Executar atividades administrativas que contribuam para o suporte dos processos de administração de pessoal, tais como: inclusão de dados em sistema, controles em planilhas, cadastramento de dados, baixa no sistema, organização, envio e arquivamento de documentos; • Realizar homologações de rescisões, digitais e presenciais, por meio da preparação da documentação necessária e apresentação junto ao órgão competente, de acordo com a demanda; • Emitir e/ou elaborar relatórios administrativos de menor complexidade por meio de elaboração de planilhas, alimentação, conferência, tendo como base os dados do sistema e controles internos; • Demais demandas pertinentes ao cargo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal