Cargo: Assistente de CCA Tipo de Contratação: CLT - Efetiva. Salário: a combinar Escala e horário: 100% presencial – atuará em turnos e por escala: diurno (20 vagas), escala 3x2 / 2x3, das 07:00 as 19:00.| noturno (12 vagas) – mesma escala e tem adicional noturno, das 19:00 as 07:00. Local de Trabalho: Barueri/SP – necessário ter fácil acesso, residir na região. Benefícios: Remuneração Variável (elegível a parcela de Remuneração Variável anual com target de 1 (Um) salário. O pagamento é realizado de acordo com as políticas do Grupo EPR e/ou Acordo Coletivo de Trabalho vigentes, estando, em qualquer hipótese, vinculados ao resultado das metas corporativas, individuais e aderência aos requisitos da política) + Vale Refeição (R$ 1.080,20 por mês) + Plano de Saúde Seguros Unimed (Sem mensalidade para o titular. Cobrada coparticipação de 30% no valor de consulta ou exame e procedimento. Pode abranger os dependentes, com valor de mensalidade por dependente e valor de coparticipação de 30% – consulta, exame e procedimento – Mensalidade dos dependentes: Filhos até 30 anos, se solteiros R$71,29. Cônjuge R$164,69 + coparticipação) + Seguro de Vida + Plano Unimed Odontológico (sem mensalidade para o Titular; mensalidade dos dependentes: Filhos até 30 anos, se solteiros e Cônjuge: R$17,22) + Wellhub. REQUISITOS - Gênero: indiferente; - Faixa etária: indiferente; - Formação: Ensino médio completo ou superior em andamento em Administração ou Contabilidade; - Experiência mínima de 6 meses em rotinas administrativas, financeiras, ou arrecadação; - Pacote office básico; - Disponibilidade para atuar em escala/turnos; - Experiência com controle de informações, sistemas ou processos operacionais; - Vivência em empresas de logística, rodovias, pedágio ou operações. PRINCIPAIS ATIVIDADES: - Controlar relatórios de arrecadação diária recebidos das praças de pedágio; - Apoiar no lançamento de dados no sistema corporativo de arrecadação e gerar relatórios consolidados; - Verificar inconsistências ou divergências nos lançamentos de arrecadação e reportar ao supervisor; - Auxiliar na organização documental de ocorrências operacionais e auditorias internas; - Apoiar o acompanhamento de indicadores de performance das praças; - Realizar contato com as praças para esclarecer dúvidas sobre lançamentos ou ocorrências; - Apoiar a conferência dos malotes e documentos de fechamento; - Além das atribuições principais mencionadas, é responsabilidade do cargo realizar atividades secundárias e eventuais, conforme as demandas da área, garantindo o cumprimento dos procedimentos organizacionais relacionados à Qualidade, Meio Ambiente, Integridade e Segurança do Trabalho, em conformidade com os programas, normas e instruções vigentes; - Responsável por realizar o aceite da Declaração da Política de Integridade e Combate à Corrupção e ao Suborno, além de participar dos treinamentos conforme convocação e prazos estabelecidos. Essa responsabilidade visa assegurar o cumprimento das diretrizes de conformidade dentro da organização. Perfil Comportamental: - Organização; - Atenção a detalhes; - Boa capacidade de concentração; - Raciocínio lógico; - Comprometimento; - Responsabilidade; - Discrição.

Número de vagas: 23

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Logística - Transporte

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