Responsabilidades: • Elaboração de materiais didáticos, como apresentações, manuais e guias de treinamento. • Participar da execução de programas de treinamento presenciais e online, garantindo a logística e a preparação do ambiente de aprendizagem. • Coletar feedback dos participantes e consolidar relatórios para avaliação de eficácia dos treinamentos. • Ser responsável pela plataforma de aprendizagem online, incluindo o cadastro de usuários e gestão de conteúdo. • Realizar análises de KPIs para apresentações de resultados. • Fazer a gestão do orçamento dos treinamentos • Responder as principais dúvidas do Cliente por meios de chamados para melhoria contínua dos treinamentos Requisitos: • Graduação em Administração, Marketing, Pedagogia, ou áreas relacionadas. • Experiência como Analista de Treinamento ou posição similar. • Conhecimento comprovado em design instrucional e metodologias de aprendizado. • Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos. • Familiaridade com ferramentas e plataformas de aprendizagem online. • Certificação em treinamento e desenvolvimento será considerada um diferencial. • Domínio de pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Marketing - Marketing

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