Responsabilidades e atribuições: Executar tarefas ligadas a área de Recursos Humanos. Participar do levantamento e análise das necessidades, executar atividades preestabelecidas pelos seus superiores para implantação e/ou desenvolvimento de plano de carreira, programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, plano de benefícios, segurança do trabalho, etc. Sólidos conhecimentos generalistas na área de RH compreendendo processos das sub-áreas R&S, T&D, Cultura, Cargos e salários, Comunicação Interna Requisitos e qualificações: Ensino superior cursando Pacote Office intermediário Inglês básico Informações adicionais: Benefícios: Vale refeição Vale transporte Day Off Wellhub Convênio farmácia Seguro de vida em grupo Assistência médica Assistência odontológica Auxílio creche ?Convênios com instituições de ensino Convênio com Sesc

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais