Empresa no segmento de cosméticos. Atividades: 1. Administração de Pessoal: Realizar fechamento de ponto, controle de absenteísmo, processamento de folha de pagamento, processos de admissão, demissão, cálculo de rescisão, férias, e toda a documentação relaTva aos colaboradores. 2. Processamento Fiscal e Guias: Dominar as movimentações dos sistemas FGTS Digital e eSocial, gerando guias de pagamento, como FGTS e DCTF-WEB. 3. Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seleTvos desde a triagem de currículos até a entrevista final. 4. Acompanhamento da Área de Segurança do Trabalho: Acompanhar visitas técnicas, treinamentos e documentação. 5. Suporte à Gestão: Apoiar a liderança em questões relacionadas à gestão de pessoas, resolução de conflitos e desenvolvimento de equipes. 6. Relatórios Gerenciais: Elaborar relatórios e análises de indicadores de RH para apoiar a tomada de decisão. Requisitos: Formação Acadêmica: Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência: Experiência comprovada na área de Recursos Humanos. Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com sistemas de gestão de RH e habilidades avançadas no pacote Office (principalmente Excel). Competências Comportamentais: Proatividade, capacidade de trabalhar em equipe, comunicação eficaz, resolução de problemas, facilidade no relacionamento interpessoal. Diferenciais: Pós-graduação em Gestão de Pessoas Local: Tatuapé Presencial Tipo de Contrato: CLT Horário de Trabalho: Segunda a quinta: das 8h às 18h30 / Sexta: das 8h às 17h30 Salário: 4.000,00 Benefícios: Vale-transporte, Vale-alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e férias coletivas .

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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