Analista de Recursos Humanos (Presencial) Requisitos: Ensino Superior Completo; Experiência com Departamento Pessoal: fechamento de ponto, fechamento de folha, lançamento de admissão e rescisão, etc; Conhecimento em planilhas Google ou Excel intermediário (PROCV eTabela dinâmica); Conhecimento em Compliance e em Legislação Trabalhista / Previdênciária. Responsabilidades: Atender ao planejamento de mão-de-obra requerido pelo cliente; Garantir os níveis de qualidade de serviços entregues aos clientes, buscando oportunidades de melhoria contínua e redução de custos; Prestar todo tipo de atendimento administrativo aos colaboradores contratados, bem como ações acolhimento e atenção; Manter ajustados todos os processos administrativos/departamento pessoal frente às necessidades dos clientes; Preparar, mensalmente, os relatórios de KPIs para os clientes; Garantir a realização das pesquisas de satisfação dos clientes e colaboradores e desligamento, somente no caso dos colaboradores, em suas respectivas contas. Observações: Atuação presencial em Cajamar/SP Disponibilidade para trabalhar em turnos; Conhecimento com recrutamento e seleção é diferencial; Local: Cajamar/SP Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Auxílio farmácia -. Previdência Privada -. Gympass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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