Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar na área de facilities, com foco no recrutamento de perfis operacionais e técnicos, como auxiliares de limpeza, jardineiros, porteiros, recepcionistas, entre outros. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo agilidade, assertividade e aderência ao perfil técnico e comportamental das vagas. Responsabilidades: Realizar o alinhamento de perfil com os gestores das áreas operacionais. Divulgar vagas em canais apropriados e realizar triagem de currículos. Conduzir entrevistas individuais e coletivas, presenciais ou online. Elaborar pareceres e realizar o feedback para os candidatos. Apoiar nas estratégias de atração e banco de talentos. Contribuir para ações de melhoria contínua nos processos de R&S. Manter controle e indicadores dos processos seletivos. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia com recrutamento e seleção de grande volume, preferencialmente no ramo de facilities ou serviços terceirizados. Domínio de técnicas de entrevista por competência. Conhecimento de plataformas de recrutamento e ferramentas de triagem. Boa comunicação, organização e senso de urgência. Benefícios: -. Vale alimentação -. Vale refeição -. Vale transporte -. Seguro de vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Desconto em universidades -. TotalPass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção