ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RESUMO DO CARGO O Analista de Recrutamento e Seleção será responsável por conduzir o processo de recrutamento e seleção de vagas operacionais. Este profissional deve ter expertise em alto volume de vagas e processos seletivos com alto volume de candidatos. RESPONSABILIDADES E DEVERES - Atração de candidatos de acordo com perfis pré-estabelecidos com publicação de anúncios de vagas em diferentes plataformas de emprego, e redes sociais. - Triagem de currículos e seleção de candidatos de acordo com os requisitos das vagas. - Condução de processo seletivo para Vagas Operacionais com entrevistas individuais e em grupo, presencial e online. - Assegurar que todos os processos de recrutamento estejam em conformidade com as políticas internas e legislações trabalhistas. EXPERIÊNCIA: - Experiência anterior em recrutamento e seleção, com alto volume de vagas, preferencialmente com foco em vagas operacionais. HABILIDADES PESSOAIS: - Excelente comunicação verbal e escrita. - Organização e atenção aos detalhes. - Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. - Proatividade e habilidade para lidar com múltiplas tarefas e prazos. BENEFÍCIOS - Vale transporte - Vale refeição - Cesta básica Vaga temporária para sazonalidade de final de ano mas com possibilidade de efetivação de acordo com demanda e performance. Benefícios: -. Vale transporte -. Vale Refeição -. Vale Café -. Cesta básica

Número de vagas: 4

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar Vaga