Valorizamos a transparência e a comunicação aberta, promovendo um ambiente onde cada voz é ouvida e cada contribuição é valorizada. Nosso foco no bem-estar físico e emocional de nossa equipe é fundamental para criar um clima organizacional positivo e produtivo. Venha fazer parte do time!!! Responsabilidades: Controle e tratamento de ponto eletrônico Análise de marcações e identificação de inconsistências Ajustes de ponto conforme justificativas aprovadas Apuração de horas extras, adicional noturno e banco de horas Fechamento mensal do ponto Conferência de informações para envio à folha de pagamento Lançamento e controle de atestados e declarações Atendimento a colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas Geração de relatórios gerenciais (absenteísmo, atrasos, horas extras) Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos Integração das informações de ponto com a folha de pagamento Criação de escalas. Requisitos: Formação ou cursando Recursos Humanos, Contabilidade, Psicologia ou áreas afins; Conhecimento em Excel intermediário - Diferencial; Disponibilidade de horário; Perfil analítico; Vivência com RM TOTVS; Oferecemos: Salário compatível com o mercado; Vale alimentação; Vale-refeição; Vale-transporte; Convenio Farmácia; Convênio médico; Convênio Odontológico;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga