PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES • Realizar alinhamento de perfil com os gestores para vagas estratégicas através de reuniões ou por telefone, com objetivo de ser mais assertivo no processo de recrutamento e de seleção. • Avaliar o candidato interno e externo através de testes psicológicos, entrevista por competência e dinâmica de grupo para apresentar aos gestores os candidatos com perfil adequado, emitindo parecer técnico em formulário especifico, para subsidiar os gestores na escolha final dos participantes. • Efetuar pesquisas na fonte, conselhos de classe e outras informações, através de parcerias e sites específicos, com objetivo de manter o HSI e pacientes em condições seguras. • Registrar o candidato aprovado no mapa de vagas, sistema próprio e encaminhando para exame médico, entrega da relação de documentos e agendar retorno, com objetivo de finalizar o processo admissional. • Encaminhar processos para promoção interna à área de Remuneração em prazo pré-definido com protocolo de entrega, a fim de que sejam realizadas as alterações necessárias no cadastro do colaborador. • Apoiar a gestão na realização e análise dos indicadores da área, a fim de diminuir gaps nos processos da área. • Preparar e encaminhar relatórios de vagas para Diretoria, com o objetivo de auxiliar na tomada de decisão. • Demais atividades de Recrutamento e Seleção. REQUISITOS: • Disponibilidade para atuar das 7h às 17h de segunda a quinta e das 7h às 16h na sexta. • Ensino Superior Completo em Psicologia e desejável pós-graduação em áreas correlatas. • CRP Ativo. • Excel intermediário. • Conhecimento no sistema Sênior (Diferencial). “Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão.” Benefícios: -. Estacionamento gratuito. -. Vale transporte -. Convênios. -. Plano odontológico -. Plano de saúde -. Gympass -. Day Off. -. Prêmio assiduidade. -. Alimentação no local.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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