Analista de Gente e Gestão ? Executar o processo de recrutamento e seleção, garantindo que as vagas sejam preenchidas com profissionais qualificados, dentro dos prazos estabelecidos e alinhados às necessidades da empresa. ? Alinhar e conduzir junto às lideranças quanto às necessidades de reposição de vagas e às entregas esperadas, assegurando que as expectativas estejam claramente definidas e cumpridas. ? Executar o processo de integração de novos funcionários, conforme necessidade, assegurando que eles se sintam acolhidos e preparados para suas funções desde o primeiro dia. ? Apoiar na análise e no monitoramento do turnover da empresa, identificando oportunidades de melhoria na gestão de pessoas e propondo ações para retenção de talentos. ? Dar visibilidade aos líderes sobre as etapas do processo de recrutamento, conforme os indicadores-chave disponíveis. ? Apoiar na implementação de projetos de Gente e Gestão, especialmente aqueles que impactam o ciclo de vida dos funcionários na empresa. ? Realizar o atendimento aos funcionários, com qualidade, agilidade e presteza. Formação: ? Superior em andamento: Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência: ? Recrutamento e seleção de posições operacionais. Desejável: vivência no atendimento de funcionários, sobre dúvidas relacionadas a área de recursos humanos e gestão de indicadores. Benefícios: VA (Ticket de R$25,00/dia) + Transporte Fretado + Seguro de Vida + Plano de Saúde (após os 3 meses).

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção