Profissional com mínimo de 02 anos em T&D e/ou área de Desenvolvimento Humano e experiência na implantação de políticas e programas de diversidade e inclusão. Formação Acadêmica: Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas Habilidades: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita Capacidade de influência: Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e construir relacionamentos eficazes Sensibilidade cultural e capacidade de lidar com diversidade Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente Conhecimento técnico: Conhecimento em metodologias de treinamento, desenvolvimento de competências para líderes e avaliação de desempenho Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. assistência médica -. assistência odontologica -. auxilio crechê -. seguro de vida -. total pass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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