Aqui você trabalha ao lado de pessoas inquietas todos os dias e inovadoras. Estará em um ambiente profissional feito de trocas, que inspira as pessoas a atingirem seu maior potencial e alcançarem resultados incríveis. Missão do cargo: • Elaborar, implementar, aplicar e acompanhar as ações DHO, com objetivo de treinar e desenvolver os colaboradores e emponderar os líderes a formarem e capacitarem suas equipes, levando em consideração as necessidades das áreas, os objetivos do negócio e as prioridades estratégicas. Principais Responsabilidades: • Implementar e conduzir projetos/programas de treinamento, desde o diagnóstico, definição metodologia de ensino e construção de conteúdo, até a validação, aplicação e acompanhamento. • Elaborar e atualizar materiais didáticos dos treinamentos técnicos operacionais, garantindo a transmissão de informação de maneira clara e simples dos conteúdos apresentados. • Atuar como instrutor e/ou facilitador de treinamento, aplicando treinamentos comportamentais, técnicos, desenvolvimento de liderança e de onboarding, garantindo o desenvolvimento dos colaboradores. • Monitorar a qualidade e eficácia dos programas de aprendizagem, acompanhando os indicadores de DHO e seus respectivos projetos, propondo ações de melhoria contínua. • Garantir a organização de todos os materiais de treinamento, listas de presença e registro de todas as ações realizadas, para acompanhamento dos resultados da área. O perfil que buscamos em você • Relacionamento Interpessoal • Organização • Inteligência Emocional • Hands On • Resiliência • Orientação para o cliente • Perfil analítico O que precisa ter: • Formação superior completa (desejável formação em Pedagogia, Psicologia, Administração e áreas afins) • Experiência anterior atuando na área de Treinamento e Desenvolvimento • Prática em aplicação de ações de treinamento • Desejável experiência anterior atuando em empresas de varejo • Conhecimento sobre metodologias e tecnologias de aprendizagem • Conhecimento de Excel e facilidade em trabalhar com indicadores são diferenciais Escala de Trabalho: 5x2 (Segunda a sexta) Horário de Trabalho: 08:00hs às 17:45hs Local de Trabalho: Zona Sul/RJ Qual nosso maior diferencial como empresa? Temos um time incrível formado por pessoas apaixonadas pelo que fazem, além disso temos um espaço de autonomia para você construir seu legado. Então venha, esperamos por você! Todas as nossas oportunidades também são destinadas a pessoas com deficiência!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento