Principais Atividades: • Realizar lançamentos, manutenções, alterações, cálculos, conferências e fechamento da folha de pagamento no sistema integrado TOTVS; • Executar e analisar procedimentos relacionados à folha de pagamento, banco de horas, encargos sociais, provisões mensais e indicadores; • Conferir o recebimento das folhas de ponto e realizar o controle de ponto por meio do processo de apontamento, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações; • Orientar colaboradores sobre as normas da empresa em conformidade com a legislação vigente, assegurando o cumprimento das mesmas. Requisitos: • Graduação em Administração de Empresas ou áreas correlatas; • Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em folha de pagamento, com domínio do sistema TOTVS e e-Social; • Excel avançado (será aplicada prova prática com foco em Procv, Procx e tabela dinâmica); • Pós-graduação em Recursos Humanos (desejável); • Habilidade em cálculos técnicos como imposto de renda, INSS, rescisões, entre outros; • Excelente relacionamento interpessoal. Remuneração e Benefícios: Vale Alimentação: R$ 575,90 + Vale Refeição: R$ 42,00/dia; • Seguro de Vida, Previdência Privada, Assistência Médica e Odontológica; • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) semestral.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal