Realizar lançamentos, manutenções, alterações, cálculos, conferências e fechamento da folha de pagamento no sistema integrado TOTVS; Executar e analisar procedimentos relacionados à folha de pagamento, banco de horas, encargos sociais, provisões mensais e indicadores; Conferir o recebimento das folhas de ponto e realizar o controle de ponto por meio do processo de apontamento, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações; Orientar colaboradores sobre as normas da empresa em conformidade com a legislação vigente, assegurando o cumprimento das mesmas. Requisitos: Graduação em Administração de Empresas ou áreas correlatas; Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em folha de pagamento, com domínio do sistema TOTVS e e-Social; Excel avançado (será aplicada prova prática com foco em Procv, Procx e tabela dinâmica); Pós-graduação em Recursos Humanos (desejável); Habilidade em cálculos técnicos como imposto de renda, INSS, rescisões, entre outros; Excelente relacionamento interpessoal. Benefícios: -. Participação nos Lucros e Resultados -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica -. Vale Alimentação -. Seguro de Vida -. Vale Refeição -. Previdência Privada

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal