Resumo do Cargo Responsável pela gestão e execução das rotinas de departamento pessoal, com foco no controle da folha de ponto, apuração de encargos trabalhistas, e cumprimento das obrigações legais via eSocial, garantindo a conformidade e a precisão dos processos relacionados aos colaboradores da concessionária de veículos. Principais Responsabilidades Controle, análise e conferência da folha de ponto eletrônico e manual, identificando e corrigindo possíveis divergências. Apuração e cálculo correto dos encargos sociais, trabalhistas e tributários, assegurando o cumprimento das obrigações legais da empresa. Responsável pela correta alimentação e envio das informações no sistema do eSocial, garantindo prazos e conformidade. Processamento de admissões, demissões, férias, afastamentos e demais eventos que impactam na folha de pagamento. Atendimento a colaboradores e suporte para esclarecimento de dúvidas relacionadas a ponto, pagamentos e benefícios. Manutenção e organização dos arquivos físicos e digitais referentes ao departamento pessoal. Interface com consultorias externas, contabilidade e auditorias quando necessário. Atualização constante sobre a legislação trabalhista, previdenciária e CCT aplicável ao setor de concessionárias. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, ou áreas relacionadas. Experiência prática em departamento pessoal, especialmente com controle de ponto eletrônico/manual, cálculos de encargos e utilização do eSocial. Conhecimento das legislações trabalhista, previdenciária e normas específicas da concessionária de veículos. Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico. Perfil analítico, organizado e com boa comunicação interpessoal. Diferenciais Habilidade em resolver problemas práticos e agir com autonomia. Experiência anterior em concessionárias ou no setor automotivo. Conhecimento em rotinas de benefícios e encargos indiretos. Benefícios vale-alimentação: R$ 27,00 dia vale-transporte Convênio SESC Plano de Saúde e Odonto custeado pelo colaborador(a) Oportunidade de crescimento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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