1 – Liderar equipe de vendas 2 – Elaborar o planejamento de vendas por vendedor 3 – Realizar o acompanhamento diário da produtividade e metas individuais 4 – Elaborar o planejamento diário das rotas e pontos a serem atendedidos pela equipe de venda 5 – realizar treinamentos à equipe de venda 6 – Buscar novos canais de vendas e novos parceiros negociais 7 – Lidar com situações de conflitos e propor soluções 8 – Coordenar e supervisionar equipe de venda em “campo” 9 – Orientar operacionalmente o trabalho da equipe de venda externa, monitorando o cumprimento de metas e prazos. Responsável pela elaboração de escala de trabalho em “campo”. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Comissão

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna