Controle de ponto e gestão de documentos de colaboradores, auxiliar no fechamento de folha de pagamento, 13º salário, controle de benefícios, auxiliar nos processos de admissão e demissão; Organizar e arquivar documentação do departamento pessoal, conhecer a legislação trabalhista, atendimento aos colaboradores em relação a dúvidas sobre a filha de pagamento, benefícios, legislação trabalhista, entre outros. Auxiliar também na gestão de licenças; afastamentos, controle do banco de horas. Habilidade e conhecimentos em informática. Requisitos: Cursando faculdade.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, LibreOffice

Benefícios

• Assistência odontológica
• Auxílio Educação
• Vale-alimentação