Admissão e demissão de colaboradores (processo completo, incluindo documentação e registro em sistema); Controle e cálculo de férias; Lançamento e fechamento de ponto eletrônico; Apoio no processo de folha de pagamento; Atualização de registros funcionais; Emissão de guias (FGTS, INSS, IRRF) e obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, eSocial); Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Vale Transporte -. Vale Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos