• Supervisionar a equipe de analistas, assistentes, auxiliares e estagiários de Recrutamento e Seleção, garantindo a produtividade e a qualidade dos processos. • Planejar, executar e monitorar as estratégias de recrutamento e seleção para diferentes níveis e segmentos. • Supervisionar todas as etapas do processo de R&S. • Realizar análise de perfil das vagas. • Desenvolver e implementar processos seletivos eficazes, utilizando diferentes canais de recrutamento. • Conduzir entrevistas de seleção de candidatos de níveis estratégicos. • Garantir o cumprimento dos prazos de SLA. • Acompanhar as ações de integração e acompanhamento dos novos colaboradores, entre outros. Benefícios: -. VT, VR e Cesta Básica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Psicologia; Ensino Superior

Habilidades

• • Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em cargos de liderança ou supervisão. • Experiência prévia em empresas de Mão de Obra Terceirizada (desejável)
• Disponibilidade para realizar horas extras, quando necessário.
• Perfil de Liderança, Comunicação e Adaptabilidade