Discrição da vaga; Liderar e supervisionar a equipe de funcionários Garantir que a loja esteja em conformidade com as normas de segurança Garantir a qualidade da mercadoria Implementar estratégias de vendas instruir, orientar, treinar e desenvolver a equipe providenciar a contratação de pessoas quando necessário Gerir as entradas e saídas Controlar as escalas de trabalho verificar os padrões e condições de segurança, saúde, higiene, qualidade e apresentação da loja, tanto para a equipe quanto para clientes administrar recursos, equipamentos e materiais planejar as atividades do negócio Manter o estoque organizados coordenar inventário de mercadorias controlar o estoque acompanhar a concorrência implementar técnicas de vendas promover uma cultura colaborativa fazer reuniões com a equipe programar e acompanhar o desenvolvimento dos membros da equipe definir metas e indicadores delegar tarefas e atribuições organizar e otimizar o espaço da loja solucionar conflitos da equipe e problemas com a clientela resolver reclamações de clientes motivar as equipes estabelecer escalas de férias e folgas detectar necessidades de reciclagem e treinamento cuidar da disposição das mercadorias controlar o esquema de entregas monitorar o desempenho das vendas abrir e fechar a loja fiscalizar o fechamento do caixa elaborar relatórios sobre a produtividade de cada profissional da loja atuar na linha de frente de atendimento a clientes quando necessário auxiliar o setor administrativo garantir a satisfação da clientela com uma prestação de serviços de qualidade.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos