O Líder de Treinamento será o profissional responsável por planejar, desenvolver e conduzir programas de capacitação para colaboradores, garantindo a transmissão eficaz de conhecimentos e o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais. Ele atuará na identificação de necessidades de aprendizado, criação de materiais didáticos, aplicação de metodologias de ensino dinâmicas e avaliação do desempenho dos participantes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos