Ser o ponto focal no cliente garantindo os trâmites de Recrutamento e Seleção. - Identificar as vagas em aberto - Definir as habilidades e qualificações necessárias para cada vaga - Desenvolver estratégias para atrair candidatos - Analisar currículos e aplicações - Conduzir entrevistas com os candidatos - Avaliar os candidatos de acordo com as suas competências - Indicar os melhores candidatos aos gestores de cada departamento - Auxiliar na integração dos novos contratados Benefícios: -. Assistência médica -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Seguro de vida -. Assistência odontológica -. PLR -. Vale Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• administraçao do tempo
• Cordialidade
• Dinamismo
• Foco
• Organização e Controle
• proatividade
• Relacionamento Interpessoal