Estamos em busca de um Coordenador de RH altamente qualificado para liderar e coordenar o processo de Recrutamento e Seleção da nossa empresa. O profissional será responsável por planejar, implementar e gerenciar as estratégias de atração de talentos, além de supervisionar a equipe de recrutamento, garantindo a contratação dos melhores profissionais para todas as áreas da organização. Responsabilidades: • Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis de posições dentro do call center, garantindo a qualidade e agilidade nas contratações. • Analisar as necessidades de recursos humanos e propor ações alinhadas aos objetivos do negócio, com foco em retenção e engajamento. • Implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento para fortalecer as equipes e melhorar o desempenho. • Ser parceiro(a) estratégico(a) dos líderes, oferecendo suporte e aconselhamento sobre temas relacionados à gestão de pessoas. • Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance) e propor melhorias contínuas. • Atuar como facilitador(a) em questões de clima organizacional e cultura, promovendo ações para melhorar o ambiente de trabalho. Requisitos: • Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. • Experiência prévia com recrutamento e seleção em ambiente de call center ou áreas de alto volume de contratações. • Conhecimento em processos seletivos, gestão de desempenho e engajamento de equipes. • Habilidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e de alta pressão. • Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. • Conhecimento de ferramentas de RH e pacote Office. • Local de Trabalho: SP • Formato de trabalho: Presencial Desejável: • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins. • Vivência em empresas de grande porte ou com grande rotatividade de colaboradores. O que oferecemos: • Salário compatível com o mercado. • Benefícios atrativos (Vale Transporte, Vale Alimentação/Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico, WellHub, Seguro de Vida) • Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma empresa em crescimento. Se você tem paixão por gente, gosta de atuar de forma estratégica e tem experiência em call center, venha fazer parte do nosso time! #Vem ser Neo Benefícios: -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Vale-refeição -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Auxílio creche

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Analítico
• Sentimento de Dono