Estamos em busca de um(a) Analista de Seleção Jr. dinâmico(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos de grande volume, com foco em vagas operacionais, desde a divulgação até a etapa de admissão. ##Responsabilidades * Divulgação de vagas em diversas plataformas (sites de emprego, redes sociais, ATS etc.). * Triagem de currículos e aplicação de testes. * Condução de entrevistas (individuais e em grupo). * Elaboração de pareceres e laudos. * Acompanhamento dos candidatos durante o processo seletivo. * Gestão de indicadores de desempenho (KPIs). * Elaboração de relatórios e apresentações. * Participação em projetos de melhoria contínua. ## Requisitos * Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. * Experiência comprovada em processos seletivos de grande volume, com foco em vagas operacionais. * Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção (ATS). * Domínio em técnicas de entrevista e dinâmicas * Familiaridade com indicadores de desempenho (KPIs). * Excel intermediário/avançado. * Boa comunicação e relacionamento interpessoal. * Organização e atenção aos detalhes. ## Diferenciais * Experiência em empresas de grande porte. * Certificação em ferramentas de análise de perfil comportamental Benefícios: -. Vale transporte -. Alimentação no Local -. Plano de saúde -. Plano Odontologico -. Seguro de vida -. Parceria com Academia

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior