Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar à nossa equipe na ATN CONTACT CENTER e CORRETAGEM de SEGUROS. Este é um cargo fundamental para garantir a eficiência e a precisão em todos os processos relacionados ao nosso pessoal. Você será responsável por apoiar os processos de admissão e demissão de funcionários, garantindo que todos os documentos e registros estejam em dia. Além disso, será sua tarefa realizar o registro e atualização de dados no sistema de folha de pagamento, assegurando a integridade e a pontualidade das informações. O controle e a conferência do ponto eletrônico e manual dos colaboradores também farão parte de suas atribuições, visando manter um registro preciso e confiável. Organizar e gerenciar documentos relacionados à área, como contratos, atestados e declarações, é outra das suas responsabilidades, exigindo atenção aos detalhes e organização. Você também será responsável por acompanhar e lançar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica, garantindo que todos os colaboradores tenham acesso aos benefícios a que têm direito. Por fim, será seu papel atender os colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e demais assuntos do setor, oferecendo suporte e garantindo a satisfação dos funcionários. Se você tem experiência em departamento de pessoal, Recursos Humanos ou Administrativo e está buscando um ambiente que valorize o seu trabalho, esta é uma oportunidade para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso da ATN CONTACT CENTER e CORRETAGEM de SEGUROS.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Introdução ao Windows, Word e Internet; Curso extra-curricular / Profissionalizante , Administrativo; Curso extra-curricular / Profissionalizante , Departamento pessoal; Curso Técnico, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• • Acompanhar e lançar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc.)
• • Apoiar nos processos de admissão e demissão de funcionários
• • Atender os colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e demais assuntos do setor
• • Controlar e conferir o ponto eletrônico e manual dos colaboradores
• • Organizar e gerenciar documentos relacionados à área, como contratos, atestados e declarações
• • Realizar o registro e atualização de dados no sistema de folha de pagamento

Habilitada para pessoa com deficiência